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由八字看你的工作事业运势 八字如何看工作单位的好坏 八字何如看有没有在机关单位工作的命? 盲派八字看职业 免费八字查询事业工作,生辰八字看事业 有哪些工作是有编制的
由八字看你的工作事业运势
所说的生辰八字其实就是把人出生时的年月日时，转换成具有五行生克关系的天干地支，用来表示人出生时所秉承的时空气场的一组符号。经过古今大量的实践证实，这组符号里面蕴含着人的一生运势，当然也包括天赋专长与工作事业方面的资讯。
那么怎样去解读生辰八字中有关工作事业方面的资讯呢？要解读这方面的资讯，还要结合天赋专长来看。由于一个人最适合的工作，往往是与他的天赋专长是分不开的。比如八字中带太极星的，表明悟性很高，第六感比较强，适合从事一些发明创造性的工作；八字中带华盖星的，表明心灵手巧，适合从事一些手工技艺性的工作；八字中带文昌国印星的，适合从事一些文学文化类的工作；八字中带学堂词馆的，则适合从事一些教育研究类的工作等等。
八字中代表工作事业的是正官与偏官，偏官又称七杀，故有时也把正官与七杀统称为"官杀"。那么什么是官杀呢？
通俗地理解，官杀就是克制日干的一种五行，日干是整个八字的中心，与日干阴阳同性的，称为七杀，与日干阴阳异性的，称为正官。比如日干是甲木，那克制甲木的庚申金就是七杀，辛酉金就是正官。比如日干是乙木，那克制乙木的庚申金就是正官，而辛酉金就是七杀。比如日干是丙火，那克制丙火的壬子水就是七杀，而癸亥水就是正官。比如日干是丁火，那克制丁火的壬子水就是正官，而癸亥水就是七杀，其余干支以此类推......
就一般规律而言，正官表示比较稳定的工作，比如从事行政、教育、银行及大国企等这些拿国家的工资"吃皇粮"的工作，而且往往是担任正职；而七杀则表示不太稳定的工作，比如自己创业经营等，而且往往是副职。
现实中经常发现这样的情况，有的人能力很强，也很有政绩，但却一直做不到正职；而有的人能力较差，也没有多少政绩，但却一直担任正职，这种差异就是命中的官杀特性而造成的，而并非本人不够资格。假如官杀透于天干之上，则表示比较适合公务性的工作，比如在行政部分或大国有企事业单位当官或当员工。假如官杀只是在地支上没有透出，则表示比较适合自谋职业，自己当老板。
官杀在八字中原本是中性的，它们的吉凶，要根据日干的需用和讳忌来定。假如日干需用官杀，而且官杀在八字中旺而逢生，则表示此人官运亨通，生力越强，则官职越大；假如日干需用官杀，而官杀在八字中弱而受制，则表示此人不但无官，而且还会有官司牢灾。假如日干忌讳官杀，而官杀在八字中旺而逢生的话，那就表示此人不但没有官运，而且会有官司牢灾了，生力越强，则官司越重。假如日干忌讳官杀，而官杀在八字中弱而受制，则表示此人官运亨通，制力越强，则官职越大。
所以尽管官杀代表工作事业，但八字中仅有官杀还是不够的，还要根据日干的需用或讳忌，还有官杀的力度来判定。假如八字中官杀为用旺而逢生，或官杀为忌弱而受制，那就适合去从政当官或经商当老板，而且容易成就一番事业；假如八字中官杀为忌旺而逢生，或官杀为用弱而受制，那就不适合去从政当官或经商当老板，而适合去给别人打工，这样更有利于发挥自己的个性特长从而趋吉避凶。
一般来看，假如八字中没有官杀，则表示其人一生中既无官职，也无官司，是一个平民庶民的命，就不太适合去选择当官或当老板，而适合选择打工更好些。但也有特殊情况，其一是，固然八字无官，但伤官很旺为用，而且伤尽（就是八字中见不到官星），这种情况也有当官或当老板的运气；假如八字中伤官再加上印星辅助（也就是所说的"伤官佩印"），则更是官运亨通。其二是，固然八字无官，但财星旺而为用，这种情况也有当老板的可能，由于财旺即可生官。其三是，八字虽无官，但带有天乙、国印、羊刃、将星等神煞，表示有个性、有魄力、有才略，故也有当官或当老板的可能。
八字如何看工作单位的好坏
生辰八字是人出生时的年月日时的天干地支，它是表示人出生时所秉承的时空气场的一组符号。这组符号里面蕴含着人一生各方面的运势，当然也包括天赋专长与工作事业方面的信息。每个人都想从生辰八字看事业自己喜欢的职业，因自己喜欢的东西，发挥起来就得心应手。
八字看工作
每个人命中的职业和八字看事业成就，可能暗藏了天机，有一个八字看事业发展方位。生辰八字看工作知道你命中的职业定数，事业方向就是大家关心的问题。
八字看工作信息
1、官杀代表工作事业
八字中代表工作事业的十神是正官与偏官，偏官又称七杀，正官与七杀统称为“官杀”。
正官代表较稳定的工作，比如从事行政、教育，在银行及国企工作等，且往往是担任正职；七杀代表不太稳定的工作，比如自己创业经营等，若上班在单位往往是副职。
2、八字官杀看官职高低
假如日干需用官杀，且官杀在八字中旺而逢生，则表示此人官运亨通，生力越强则官职越高；若日干需用官杀，而官杀在八字中弱而受制，则表示此人不但无官，还会有官司牢灾。
假如日干忌官杀，而官杀在八字中旺而逢生，此人不但没有官运，且会有官司牢灾，生力越强官司越重；若日干忌官杀，而官杀在八字中弱而受制，则表示此人官运亨通，制力越强官职越高。
3、八字无官杀如何看事业
八字里没有官杀，表示其人一生既无官职也无官司，是一个庶民的命，不太适合去当官或做老板，选择打工更适合。但也有特殊情况：一是八字无官但伤官很旺为用，且伤尽，这种情况有当官当老板的运气，若八字中伤官再加上印星辅助，更是官运亨通。
八字看工作变动
二是八字无官，但财星旺而为用，这种情况有当老板的可能，因财旺即可生官。三是八字虽无官，但带有天乙、国印、羊刃、将星等神煞，其人有个性、有魄力、有才略，也有当官或做老板的潜质。
4、八字命局看你适合当官吗
得进一步区分是适合文官还是武官，八字命局中显示有当老板的信息，也需要分析最适合从事什么行业。唯有如此才能避免走弯路，才能把自身的能量发挥到极致，才能收获最丰厚的回报。
依八字五行断定职业
在八字的五行中，哪个占得最强，或哪个五行对命主影响最大最关键，普通命主多会从事与该五行有关的行业。如：
1、五行为金者
多从事金属器材等坚硬物体的消费、加工、贩卖、支配运用及修理、矿业、金银珠宝业、伐木业、机械业、金融界等等。
2、五行为木者
多从事木材、木制品制造、加工、贩卖、树木花草种植、贩卖、中药、果菜、文艺等。
3、五行为水者
多从事航海、水利、水产等奔走、活动性职业，制冰、卖冰、冷冻、冷藏、冷气业等，、浴场的运营、效劳业、倾销业、饮食业等一切与水有关的职业。
4、五行为火者
多从事在工作上有热量、热能，光线映照、气流活动、声音震动方面如家电的消费制造、贩卖、修理，如窑炉制造业，如电发、电疗、化装、化装品制造、贩卖，人身装饰物品制造贩卖，如文艺、文化教育、行政等等。
5、五行为土者
多从事土壤研讨、土产消费经销贩卖、一切农行耕耘、畜牧、房地产建筑、工程、饲料、防水诸业、领头人、中人性质的职务等。
八字十神断职业
八字看工作变动
八字十神指的是正偏官、正偏财、正偏印、比肩劫财、食神伤官。每一种十神都代表着某种心性，性格要素常常决议职业的取向，故十神也是命主从事职业的重要标志。
1、比肩与劫财
比肩旺合适付出膂力去完成的职业，如工人、机械支配、控制各种产业加工人手、手术师等，也合适合伙事业。而劫财喜欢自在业、合伙业，付出膂力业、富冒险性事业，能够支配人的事业如医生、律师、教员、传教士等。
2、伤官与食神
伤官旺多从事口才事业如教员、演说家、争辩家、教授，扬名事业如歌星、演员、音乐家、外交家、播送播音员、电视节目掌管人等，其它如作家、雕琢家等。食神旺的从事行业多与伤官略同，食神较侧重于照顾别人的爱心人员、护理、导游人员等。
3、正财与偏财
正财旺多从事和钱、女人有关的事业，如会计员、金融机构出纳，做固定性经商和工薪职业。而偏财多与赌、手工艺业及一切支配、整理、实验方面的职业有关，其收入来源有非预见性，与捞“外水”多的行业也有关。
4、正官与偏官
正官旺多代表文书、文管、公务员、官员、墨守成规式职业，管理诸官等。偏官又叫七杀，代表武官、权威性的职业，如军警界、指挥者、法律界职业，下等命则任呆板、被约束行动的小职，武术师等等。
5、正印与偏印
正印旺者多为爱心职业，如教员、传教士等方面人士，代表有耐烦、耐性、安定性的职位，也包含公务员。偏印又叫枭神，职业与正印略同，但属于更学术化、归类化的职位，或是次要、副级职位等，较之正印，稍缺乏爱心，心性偏苛刻。
八字何如看有没有在机关单位工作的命?
现在社会职业呈现多元化、自主化，许多职业种类是十几年前没有出现、普及的，例如网络游戏、电商、p2p……一大批新兴职业如雨后春笋，呼之欲出。有新就对比出来了旧，一些传统职业逐渐被边缘化、最后被淘汰，外加现在处于产业转型升级的阵痛期，财政紧缩，经济疲软，大学生就出现了求稳的心态，进入体制内做公务员，捧着铁饭碗，减少竞争压力。
那么什么人适合做公务员，其实拿着生辰八字找人一看就知道了，八字里带有贵气的人适合做公职人员，《滴天髓》上讲：“何知其人贵，官星有理会。”八字里官星强，制化得当，才可以享受官星带来的贵气。如果八字格局富贵，在中晚年还在行好运，恐怕这个人真的要掌重权了。根据组织原则，一个干部年龄超过45周岁，毫无政绩而且没有贵人赏识，基本上可以去第二梯队备选了，等待着退休抱孙子了。北京市委组织部的统计数据：升为厅局级（高级干部）人的年龄大概在38岁左右，也就说如果这个人在四五十岁走得是好的大运，这个人一定还在升官，五十五岁还在掌权，职位一定不低了。
下列的几种八字格局适合做公务员：
1. 身强，官星有力。
一个人的八字里比肩、劫财多，使得日主强大，此人性格直拗，一条道走到黑，信念坚定。但是如果官星有力制约比劫，他的责任感就倍增，自己遵守原则，很容易成为独当一面的拍板领导。
2. 身弱，官印相生。
日主太弱，正官偏多，传统观念强，心理负担重，导致此类性格过于敦厚老实，做事气场太弱，易受他人欺侮。日主太弱，偏官势众，不光身体不好，而且常遭小人陷害。但是只要有印枭通关一切都不是事了；正印代表领导贵人、感召力，正印通关化杀的人工作中常有领导提拔，对身边的小人更是以德报怨，不记仇；于团结一切可以团结的力量。偏印代表心思细腻、洞察力，偏印通关化杀的人在工作中业务强，脑子快，善于揣摩周围人的心思，更适合保守秘密，领导对这类人青睐有加，机关里的秘书多是这类性格。
3.身弱，自坐禄刃。
日支是婚姻宫，婚姻宫为比劫且是用神，对象家条件好、素质高，对象家里对自己的事业帮助大。自己性格霸气，工作踏实，敢做敢为，敢抓敢管，令下属不敢胡作非为，政绩突出。
4.身弱，食神制杀。
食神代表温和、玩耍。七杀代表小人、危险。温和的态度对待小人，小人想发脾气也不忍心了。这类人擅长以静制动，常常会发生两人能力比他强的人争夺职位，最后那两个人闹得不可开交，但最后职位落到他手里，有“鹬蚌相争，渔翁得利”的好事。但是这类人工作上不上进，主政一方，不会有太多作为。
4.特殊格局。
一般非正格的命局，富贵层次都不低。但是如果大运破格，一定会有官司是非。
总之，不管做什么方面的公务员，应该记住毛泽东的一句话：“时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁。”
你命里适合当公务员吗？
现在社会职业呈现多元化、自主化，许多职业种类是十几年前没有出现、普及的，例如网络游戏、电商、p2p……一大批新兴职业如雨后春笋，呼之欲出。有新就对比出来了旧，一些传统职业逐渐被边缘化、最后被淘汰，外加现在处于产业转型升级的阵痛期，财政紧缩，经济疲软，大学生就出现了求稳的心态，进入体制内做公务员，捧着铁饭碗，减少竞争压力。
那么什么人适合做公务员，其实拿着生辰八字找人一看就知道了，八字里带有贵气的人适合做公职人员，《滴天髓》上讲：“何知其人贵，官星有理会。”八字里官星强，制化得当，才可以享受官星带来的贵气。如果八字格局富贵，在中晚年还在行好运，恐怕这个人真的要掌重权了。根据组织原则，一个干部年龄超过45周岁，毫无政绩而且没有贵人赏识，基本上可以去第二梯队备选了，等待着退休抱孙子了。北京市委组织部的统计数据：升为厅局级（高级干部）人的年龄大概在38岁左右，也就说如果这个人在四五十岁走得是好的大运，这个人一定还在升官，五十五岁还在掌权，职位一定不低了。
下列的几种八字格局适合做公务员：
1. 身强，官星有力。
一个人的八字里比肩、劫财多，使得日主强大，此人性格直拗，一条道走到黑，信念坚定。但是如果官星有力制约比劫，他的责任感就倍增，自己遵守原则，很容易成为独当一面的拍板领导。
2. 身弱，官印相生。
日主太弱，正官偏多，传统观念强，心理负担重，导致此类性格过于敦厚老实，做事气场太弱，易受他人欺侮。日主太弱，偏官势众，不光身体不好，而且常遭小人陷害。但是只要有印枭通关一切都不是事了；正印代表领导贵人、感召力，正印通关化杀的人工作中常有领导提拔，对身边的小人更是以德报怨，不记仇；于团结一切可以团结的力量。偏印代表心思细腻、洞察力，偏印通关化杀的人在工作中业务强，脑子快，善于揣摩周围人的心思，更适合保守秘密，领导对这类人青睐有加，机关里的秘书多是这类性格。
3.身弱，自坐禄刃。
日支是婚姻宫，婚姻宫为比劫且是用神，对象家条件好、素质高，对象家里对自己的事业帮助大。自己性格霸气，工作踏实，敢做敢为，敢抓敢管，令下属不敢胡作非为，政绩突出。
4.身弱，食神制杀。
食神代表温和、玩耍。七杀代表小人、危险。温和的态度对待小人，小人想发脾气也不忍心了。这类人擅长以静制动，常常会发生两人能力比他强的人争夺职位，最后那两个人闹得不可开交，但最后职位落到他手里，有“鹬蚌相争，渔翁得利”的好事。但是这类人工作上不上进，主政一方，不会有太多作为。
4.特殊格局。
一般非正格的命局，富贵层次都不低。但是如果大运破格，一定会有官司是非。
总之，不管做什么方面的公务员，应该记住毛泽东的一句话：“时刻注意谦虚谨慎、戒骄戒躁。”
盲派八字看职业
请问用盲派八字方法如何断职业？ 命主八字太硬，比劫太多，是什么工作也不安心，就是摆摊的。
盲派八字，请问这个八字如何做功？ 三月己土，当首选丙癸，次选甲木为调侯用神。以上八字丙藏于巳，癸藏于辰、子；而甲木透干。三者透一，亦主富贵。此人官职不小。
盲派是如何断八字的？ 盲派命理看命的方法有多种。如果主位（一般为日柱）做功了，就从主位入手，看日柱的干或支是如何做功的；如果八字的组合形成了强大的气势，则可以抛开主位不看，而专看这个气势做功就可以了；如果八字有象，通过看象也可以断出许多东西来。当然，这几种方法也可以结合起来分析八字。判断一个八字，如其有功，则先看做功；如若无功，则看其象；若功、象都有，则二者都要看；如若功、象都没有，那这个八字就很差了。看日干只注重两点：其一，日干是否与它干有合。合它干只有两种情况，一种为合正官，另一种为合正财；日干合它干，就是日主想要追求这个东西，能否追求得到，就看局中的组合所形成的功了。其二，如日干无合，就看日干是否有生，也就是看有无食神伤官贴近日干（主要看月干和时干），如果日主有生，这也是日干想追求的东西，然后就看日主所生的食神或伤官在八字中所做的功了。日干如无合无生，就弃日干不看，而专看日支。看日支与它支是否成党成势，或者是否与他支有刑、冲、克、害、墓、及三合、、暗合的关系，这些都是日支做功的方式。一般八字看这两点就可以入手了，也有的八字日干与日支都不做功，那就看其它柱有无禄神与比劫，看它们的位置在哪里及它们是否做功。当然，如果仅仅凭禄来做功，那这个八字的层次就不高了，因为禄主身体，一般可以断其从事辛苦职业，为体力劳动者，不会有多么大的成就。如果日干参与做功，则以日干为主；如果日干没有做功而日支参与做功，则以日支为主；如日柱干支都做功，则以日柱为主；日干与日支表达的意思一致时，一定要以功神作为分析八字的核心。总之，一定要找到八字做功的地方在哪里，然后才能读懂这个八字。二、八字的势盲派命理对八字的认识与传统命理不同，不以八字是否平衡为判断一个八字好坏的标准。相反，却认为凡大富贵的八字一定是不平衡的，即有偏于一方的“势”，然后通过这个势去做功。有的八字主位与这个气势是一致的，有的不一致，如果主位不在气势中，也可弃主位不管，专看气势做功。“势”就是一个党，一个团队。我们在社会现象中看到，但凡一个成功人士，一定不是单个人去干事情的，他或者有自己的党，或者有自己的团队，大家帮助他来共同完成一件事情，这样才能做成大事情。八字是对人生的表述，具体到命局做功，也是一个道理。参与做功的字也分主要功神和辅助功神。如巳火克制申金，遇卯木，卯木能生巳火，则巳火为主功神，卯木为辅功神。八字的势有多种情况，有木势，有火势，有金势，有水势，也有燥土势和湿土势。许多八字还往往是两党成势，如木火可以一党，金水可以一党，水木可以一党，火与燥土可以一党，金与湿土可以一党，水与湿土也可以一党。八字形成势或党以后，就要看其是否做功，也就是必须有被它所制的神。如木势可以制土，也可以坏金；火势可以制金，也可以坏水；金势可以制木，也可以坏火；燥土势可以坏水，也可以坏金，还可以坏湿土；湿土势可以坏火，也可以坏燥土。两党成势的比较复杂，也比较重要，即：木火有势制金（金中含水也同制）；火与燥土有势制水（水中含木也同制）；火与燥土有势制金（金中含水也同制）；火与燥土有势制湿土（湿土中的循藏也同制）；金水有势制火（火中含土也同制）；金水有势制燥土（燥土中的循藏也同制）；金与湿土有势制木火；水与湿土有势制燥土（或火）；水木有势制土（土中的循藏同制）。
有没有盲派高手，看看八字如何做功的？？？ 五行得分和喜神
[同类得分]:火28.62,土27.5,计56.12分；[异类得分]:木14.3,金11,水5.2,计30.5分。[差]:25.62分，[综合旺衰得分]:25.62分。〖八字过硬〗。[八字喜用神]：八字过硬，八字喜 水， 水 就是此命的「喜神」。
五行 木 (日主自己) 火 (体智外泄) 土 (钱财享受) 金 (职位压力) 水 (保护求知)
分数 14.3 28.62 27.5 11 5.2
八字论命是在找五行阴阳的平衡。同类和异类得分基本相同时，五行阴阳较平衡，一生较顺利。当同类和异类得分相差过大时，人生八字就过硬或过弱，一生起伏较大。喜神的选择一般从得分最少的哪一类中选取，此类中值最少的五行就是你的「喜神」或称「有用之神」。当「喜神」来自流年或大运时，命盘的五行会较平衡。平衡的五行较不会打架。换言之，不愉快的事会减到最低点，那一年就会较幸运。八字就是从这个平衡理论，去分析人一生的起落。这里，我们就选 水 当做此命的「喜神」。
命运中的大运
出生后从4岁7月26天上运，逢丁、壬年的大雪后第13日（公历0月21日前后）交运。
在交运期前后您的命运将有重大的改变和吉凶极端的际遇，凡事宜谨慎!
比劫 食神 伤官 偏财 正财 七杀 正官 偏印
己巳 庚午 辛未 壬申 癸酉 甲戌 乙亥 丙子
1957 1967 1977 1987 1997 2007 2024 2027
5 15 25 35 45 55 65 75
近十年运气
2005年 2月 4日～2006年 2月 4日：
谋耍未通不如意，行船又遇打头风。
建威信，办事会成功，有购置好事，但好事多磨。女性益夫。
十神为正官：其表象范围大多与职位、名誉、权力、事业竞争、上司，以及子女、女性的丈夫或男友等有关。
吉象：职位权力易稳固或上升，官司易获胜诉或 *** ，学业或事业较顺利。男性较易获得子女尊重。女性的丈夫较有地位或权威。
凶象：易遭诽谤财受损，易发生是非争执，影响职位、名誉，兄弟姐妹易发生刑伤。女性之丈夫或男友易有不利事。
2006年 2月 4日～2007年 2月 4日：
多因风雨花零落，欲流清溪欠便盘。
防小人暗算，做生意者应提高警惕，运气收入一般。
十神为偏印：其表象范围大多与学术研究、爱好特长，以及长辈、 贵人、母亲等有关。
吉象：较易得贵人帮助，爱好特长易发挥，学术研究较易有成就。
凶象：学业或事业有波折，生活不安定，名誉有损，或母亲有事。不利子女，易发生交通事故。
2007年 2月 4日～2008年 2月 4日：
无端夜雨迷秋月，不意狂风折好花。
财源广进，有购置建设等好事。
十神为正印：其表象范围大多与学业、艺术，以及长辈、师长、母亲、女婿等有关。
吉象：自己的天赋较易发挥，学业艺术方面有发展。
凶象：劳神费心，工作受自己的情绪影响较大，女性不利子女。
2008年 2月 4日～2009年 2月 4日：
叩门声急是非多，一见官非病又难。
运气平平，益同胞之运。
十神为比肩：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全，以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友、近邻等有关。
吉象：个性张扬，事业心较强，勇于向不利环境挑战，在异乡较顺利，较得朋友之助力。
凶象：易争强斗胜、独断专行，常遭小人陷害，或受兄弟姐妹、同事或朋友拖累而破财，合作事业易散伙，父亲受牵累。夫妻易生是非。
2009年 2月 4日～2010年 2月 4日：
双飞紫燕两分飞，夫君不永命先归。
小冲财，出外防财物丢失，收入一般。......>>
有没有盲派高手，看看八字如何做功的？？？ 你的事业命中注定要借助你姐姐才可以成功.你多异性缘,婚姻不顺.是晚婚的命.
为什么盲派认为八字平衡不是好事情，刚好和传统派相反？ 您好 我仔细研究过盲派和传统的子平派，本身就大有区别，传统派讲究的是五行平衡，找旺衰定用神，而所谓的盲派就是讲做功，无论是克，三合局，六冲和穿等等都叫做做功，而且做功的等级和量都有所不同，其中还包含宾主关系和主谓关系，甚为复杂，盲派说大运看吉凶，流年看应期，大运河流年是君子和臣民的关系，这一点和传统派的有点一样，不过说实话我只是喜欢盲派的像法，盲派还加入了很多东西，比如暗合，比如不看会方局，比如自合，比如制的概念，很多很多，我也没研究完毕，但是说实话，没有传统派的准确。所以我就没研究了。
八字入门容易，学会难，成大师如同登天！我们都算不了大师！ 所以要反复论证，六爻紫薇啥的一起佐证来看嘛，不然谁有底气断准呢？你看大师傅有哪个只凭八字断终身的，有我给你跪了！就连盲师都用运限12宫的好吧，只八字根本不成啊，万事开头难，不过玄学彼此相连，进了门触类旁通，在看些实战命例，熬个三五年肯定能出来的。
话说我至今不敢在知乎上说话，怕被围殴嫌弃(tt)
请问按照盲派此八字乙木有根吗？？ 乙木同根年干卯木。并且卯木根很深。有两亥水生之。
新派命理和盲派冲突挺多，到底那个准？请高手探讨。 100分 实际上各派所测重点是不同的，就看你需要哪方面的了。
多找几个熟悉情况的八字去分析、比较，结论自然出来了。
玄真盲派怎么样 预测心事，六爻卦法胜于奇门六壬等，但是传统六爻，主要以《增删卜易》为蓝本，起卦后找出用神，以月日确定旺衰，爻得月生日克或月克日生扯平，再看动爻,生多克少则旺,克多生少则衰,无动爻就不旺不衰，旺则吉，衰则凶，这种以加减法论旺衰，一直流传到现在，令无数爱好者晕头转向，不得已中途而废，在论吉凶时还那一套，说生多克少则吉,克多生少则凶，意思是不管月日作用卦爻还是爻与爻，一律比较生克多少，比如日辰生用神，月建克用神，动爻克用神，两克一生，断凶，但是动爻肯定有变爻，又把主卦变卦和日月的所有动爻五行都拿过来生合冲合一堆，令学者百密一疏，多年来不能进步，当代人们还是以月令、日辰作为衡量六爻旺衰的主要依据。甚至有人把年和时辰与十二长生也拿来参与旺衰分析，牛头对马嘴，晕乎，这就是久学不进的真正原因，断起事来也是不尽人意，多数都灰心丧气，放弃不舍，深入不能。 纵观易学界邪说盛行,什么自成体系的新法大师多如牛毛,滥竽充数者比比皆是,诸书就最基本的旺弱争论不休,取出用神后如老虎吃天无从下口.令求学者是非难辩.久学不进.耗资费时而失望。 我的六爻法源于民间师傅张明，师傅张明给人预测能把你家事翻个底朝天，学后才知道原来这么简单，真传一句话，假传万卷书，不捅破,穷尽毕生精力恐难悟，遇不到高师，学习苦研实践十年又有何用，永远是六爻上的门外汉。 盲派六爻是民间的一门独技，他的特点是简、快、准，由盲师自己祝告布卦摸钱，不问来人，直断家事，所犯何碍，何方神鬼，后断来人心事，事件之来龙去脉，过去未来，最后指点迷津，破煞化灾. 我有缘得师所授不敢独吞，今为六爻走上大雅之堂，正本清源，欲传有缘之士，望师辈同门原谅，用盲派六爻预测时，卦、六亲、六神、地支、用神和传统的一样，不是新纳支说，说什么震卦纳支是错的，但是盲师预算时和传统不一样， 口诀 用得生合吉 用被冲克凶， 组合为根本， 日辰六爻统， 年月时不看， 吉凶照样断。 熟练了5秒内立断吉凶，大道至简. 玩卦山人 传统六爻的不足与误区 一.旺衰难辨. 二.用神难取. 三.作用关系混乱. 四.生克制化无章. 五.伏神不看. 六.应期不精. 以上六大难点不解决六爻很难发展。 本派主张 1.取用神， 2.轻六神， 3.废格局， 4.留组合， 5.重作用， 6.顺爻意。 由于历史种种客观的原因,一直被民间极少数人掌管着.传播途径及为隐秘,一直保持着只在师徒间口耳相传,本技能历代只限单传,而且不是盲人决不传授属盲派的至高机密,也称看家吃饭的技术。 因为历史原因六爻发展的脉络在今天已经多不能考究，为尊重师傅姑称为盲派.盲派预测体系据我从理论推测其源于火珠林却高于火珠林，我在破译民间盲派口诀的基础上，并参悟阴阳场对应规律和大量古书，在保留盲派口诀的基础框架的同时，注入了全新的技法，使这门预测术不仅在理论上更加规范和完善，而且在实践上比民间盲派口诀的准确率有了一个极大的提高。使六爻的发展史有了一次质的飞跃！ 盲派有一个系统把握卦理的思路，把卦宫、五行、地支、爻位、六神、神煞，六亲象法推向一个极致。由于盲派没有留下任何文字,那么我们需要创造一些概念化的文字来研究挖掘其精华,当盲派发展到高峰期那我们就称其为大宗法，反愿跟随学习者请清空原来所学，接受新民间六爻，有志之士们，快点重新振作起来。
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提起免费八字查询事业工作，大家都知道，有人问生辰八字看事业，另外，还有人想问免费算生辰八字算命算事业，你知道这是怎么回事？其实生辰八字测事业财运，八字预测自己的工作是否有变动，下面就一起来看看生辰八字看事业，希望能够帮助到大家！
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生日(公历)年3月18日18点1分八字测仕途免费。
生日(农历)庚午年二月廿二酉时
八字庚午己卯壬午己酉
五行金火土木水火土金
纳音路旁土城墙土杨柳木大驿土
五行分析
总述：八字偏弱，八字喜「水」，起名用五行属性为「水」的字。详细分析如下：
此命五行火旺；日主天干为水(同类为：水金；异类为：火木土。五行统计:1木,2火,2土,2金,1水)
用神分析：〖同类得分〗：水1.00，金2.00，共计3.00分；〖异类得分〗：火2.40，木1.20，土2.00，共计5.60分；〖差〗：-2.60分；〖综合旺衰得分〗：-2.60分，「八字偏弱」；〖八字喜用神〗：八字偏弱，八字喜「水」，「水」就是此命的「喜神」。八字测事业成就。
提示您：同类和异类得分基本相同时，五行较平衡，一生较顺利。当同类和异类得分相差过大时，人生八字就过硬或过弱，一生起伏较大。在取名的时候，就需要观察八字需要什么用神（喜神），然后在名字当中加进去相应五行属性的文字即可。八字里注定未来职业。
生辰八字测事业财运，八字预测自己的工作是否有变动
水：水旺得土，方成池沼。免费八字测官运和官位。
水能生木，木多水缩；强水得木，方泄其势。
水能克火，火多水干；火弱遇水，必不熄灭。
水赖金生，金多水浊；金能生水，金沉。免费测个人事业不付费。
五行相生的关系为“木生火，火生土，土生金，金生水，水生木”。
五行相克的关系为“木克土，土克水，水克火，火克金，金克木”。
属相分析属相(生肖)：马。马年出生的人：
起名宜有：艹、金、玉、木、禾、虫、米、人、月、土、才、钅、亻等部首为吉。八字有编制的工作。
起名忌有：田、日、火、水、车、石、力、刀、酉、马等部首。八字事业官运算命免费。
注：属相是从立春起计算。因为我国传统习俗中属相都是以立春作为分界线的！
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生辰八字测事业财运，八字预测自己的工作是否有变动？工作是大多数人生存的根本，有的人是为了生存而工作，有的人是为了爱好而工作，有的人是为了空虚而工作等等。而一个人能否有工作、工作的好坏、工作收入的高低、工作是否会给自己带来麻烦等等，都会其命理上显示出不同程度的信息。对于工作变动方面的信息，几乎是大部分工作者最关心的事了。所以本文给大家介绍来自[易相测算app]中的一些八字命局有关工作变动方面的信息，以供参考。免费八字算适合行业。
一、官杀逢冲、克、合
八字里克“我”者为官星。这里的“我”代表日元，也就是出生日的天干。如出生那的天干是甲木，克“我”者就是金，与甲木相同的金（庚金、申金）为偏官，与甲木不同的金（辛金、酉金）为正官。其余类推。
凡是在大运和流年（尤其是流年）有冲、克、合八字里官星时，就是工作可能变动的时机；凡是大运里出现的官星与八字里的字有冲、克、合时，往往也是工作变动的时机。另外，流年天干出现官星时，多半该年会发生与工作有关的事情（女命还可能会发生婚姻感情方面的事情）。免费八字测事业发展方向。
二、逢驿马星之年
驿马星查法：年支或日支为寅、午、戌者，见申为逢驿马星；年支或日支为巳、酉、丑者，见亥为逢驿马星；年支或日支为亥、卯、未者，见巳为逢驿马星；年支或日支为申、子、辰者，见寅为逢驿马星。驿马星在命局、大运、流年出现都算。
驿马星代表迁移、动的意思，所以在大运、流年逢之，多会出现生活环境改变，逢驿马星之年，往往也是工作变动的时机。八字哪柱可断职业。
三、偏官星透干之年
正官往往代表以前做的工作不变，偏官往往代表做新的事情，所以，偏官星透干之年，必然是工作将变动或会做新的项目。
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有哪些工作是有编制的
有哪些工作是有编制的
有哪些工作是有编制的，编制通常是指组织机构的设置的定额和职务的分配，事业单位包含的部门的很多，而且在对应的岗位又分别划分了通用的岗位等级，以下分享有哪些工作是有编制的
有哪些工作是有编制的1
1、行政编制
能享受行政编制的也只有公务员了，对于很多应届毕业生来讲，公务员依旧是最理想的就业选择，尽管它的薪资待遇没以前好，但公务员的热度依旧居高不下。不过想要考上公务员并不是那么容易的，必须得参加公务员考试才能享受行政编制。
2、参公编制
参公编制被分为两种：一种是按公务员法统一管理的参公事业编制，但实际属于事业编制;还有一种是党群、团委等参公编。除了使用编制不同，其余各项福利待遇均与公务员没什么区别。
3、事业编制
事业编制属于仅次于公务员的编制，因为没有行政编制竞争力大，所以事业编制的群体基数他也是非常庞大，已经突破了四千万。因为事业单位编制通常是行政机关单位下属部门，岗位竞争力依旧不容小觑。
4、国企编制
国企、央企的正式工虽然属于合同工范围，但同样可以使用国企编制，也算是国家工作人员，虽然没有公务员那么吃香，但待遇和稳定性不比公务员差。
像社区工作人员、居委会、村委会等组织，虽然也是国家财政拨款，但都是群众选举上来的'，所以无法享受编制。
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现有事业单位包括十八大类：
1、教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。
2、科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、其他科技事业单位。
3、文化事业单位：演出事业单位、艺术创作事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。
4、卫生事业单位：医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、其他卫生事业单位。
5、社会福利事业单位：托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。
6、体育事业单位：体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。
7、交通事业单位：公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、其他交通事业单位。
8、城市公用事业单位：园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。
9、农林牧渔水事业单位：技术推广事业单位、其他农林牧渔水事业单位。
10、信息咨询事业单位：信息中心咨询服务中心、企业经济调查队、城市社会经济调查队。
11、中介服务事业单位：技术咨询事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。
12、勘察设计事业单位：勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。
13、地震测防事业单位：地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。
14、海洋事业单位：海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。
15、环境保护事业单位：环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。
16、检验检测事业单位：标准计量事业单位、技术监督事业单位、其他检验检测事业单位。
17、知识产权事业单位：专利事业单位、商标事业单位、九游会j9官网ag登录入口的版权事业单位、其他知识产权事业单位。
18、机关后勤服务事业单位
19、其它类：如环保事业单位，某某工程项目指挥部等。
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一、全额拨款事业编
这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位。
如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
二、差额拨款事业编
财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。
三、自收自支事业编
是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
四、参公事业编
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
一、定义
1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
二、管理
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
三、稳定性
1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定
2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些
四、待遇
1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高
2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低
五、前途
1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位
2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的